Freund & Reiter

Total Ownership

Wobei wir Sie unterstützen:
Mit „Total-Ownership-Mindset“ erschaffen Sie das Führungsverständnis für die neue Zeit:
Sie werden zur autonomen Gestaltungskraft
Sie eröffnen sich und Ihrem Unternehmen neue Räume und Wege
Sie schöpfen das volle Potential Ihrer Möglichkeiten und Ihres Unternehmens aus

Mit „Total-Ownership-Prozessen“ werden Wege frei und
Sie räumen in kurzer Zeit scheinbar unüberwindliche Hindernisse aus dem Weg
Sie lösen hartnäckige und manchmal versteckte Blockaden
Sie bauen Brücken über nahezu unüberwindbare Gräben

Mit „Total-Ownership-Dialogen“ gestalten sie unmittelbar und wirkungsvoll
Sie stärken und verfeinern ihre Führungsarbeit in Richtung Gestaltungsarbeit
Sie öffnen Räume für Austausch und Problemlösung auf Augenhöhe.
Sie verwandeln Konflikte in Quellen von Entwicklung und Wachstum

Ihr Geschäftsmodell funktioniert nicht mehr, Konflikte im Unternehmen häufen sich

Die umfassende Verantwortung übernehmen ist der Kern der Lösung.
Existenzielle Bedrohungen sind nicht nur fremdbestimmt, sondern oft auch selbstgemacht oder werden aufgrund einer Diagnose als Tatsache genommen.Resignieren, sich beklagen oder leiden ist ein Weg mit vielen Stolpersteinen und Hürden. Diese können mittels Total Ownership genommen und überwunden werden. Vertrauen in sich, die Anwendung des Prinzips Lösen statt Leiden und Stimmigkeit sind wesentliche Eckpfeiler. Total-Ownership zeigt die Richtung, wo die Kraft liegt und wie sie freigesetzt werden kann.